Trump véget vetett a sokszínűségi őrületnek
A Donald Trump amerikai elnök által aláírt elnöki rendelet nyomán azonnali intézkedéseket rendelt el az amerikai szövetségi kormány személyzeti hivatala a sokszínűségi (DEI) programok megszüntetésére. A szövetségi szerveknek a szerdai munkanap végéig az összes sokszínűségi programot fel kell függesztenie, amellyel kapcsolatban részletes utasításokat kaptak.
Véget ért a sokszínűségi (DEI) őrület az amerikai szövetségi szerveknél. A Donald Trump amerikai elnök által aláírt rendelet értelmében a szövetségi kormány személyzeti hivatala utasította az összes szövetségi hivatalt és ügynökséget, hogy a szerdai munkanap végéig függesszék fel a sokszínűségi programokat.
A személyzeti hivatal konkrét intézkedéseket írt elő
Minden szövetségi szervnél fizetett szabadságra kell küldeni az összes DEI-alkalmazottat, le kell állítani minden DEI-vel kapcsolatos külső kommunikációs felületet, így a weboldalakat és a közösségimédia-profilokat. Vissza kell vonni az összes sokszínűségi programokkal kapcsolatos dokumentumot, irányelvet és képzést, valamint fel kell bontani a sokszínűségi programokkal összefüggésben kötött szerződéseket.
A szövetségi szervek csütörtök délig kaptak időt arra, hogy átadják a személyzeti hivatalnak a DEI-irodák és alkalmazottak, valamint a kapcsolódó szerződések teljes listáját. Péntekig pedig be kell nyújtaniuk egy tervet az érintett alkalmazottak elbocsátására vonatkozóan. A szervek vezetőinek emellett értesíteniük kell az alkalmazottakat a DEI-irodák bezárásáról, és fel kell szólítaniuk őket, hogy jelentsék, ha tudomásuk van bármilyen programról, amely a nevében nem sokszínűségi program, de valójában DEI-célokat szolgál.
Trump véget vetett a genderlobbinak
Trump emellett egy másik végrehajtási utasítást is aláírt, amely kimondja, hogy az Egyesült Államok kormánya hivatalosan csak két nemet ismer el: férfit és nőt.
„Mostantól kezdve ez lesz az Egyesült Államok kormányának hivatalos irányelve: csak két nem létezik, férfi és nő” – mondta Trump hétfőn az elnöki beiktatási beszédében, ezzel is megkezdve egyik kulturális kampányígérete beteljesítését.
A DE&I vagy egyszerűen DEI mozaikszóval sokfelé találkozhatunk, egyre több szervezet értékrendjének képezi fontos részét.
A DE&I a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás (diversity, equity, incluison) hármasát jelenti, ami napjainkban minden eddiginél jobban előtérbe kerül, és a vállalatoknak is foglalkozniuk kell vele, ha igazán sikeresek szeretnének lenni, illetve meg szeretnék szólítani a fiatal fogyasztókat, potenciális munkavállalókat.
